Panas Dingin bersama Trit H2H Kaskus

Selamat malam teman-teman. Setelah beberapa hari males posting, entah kenapa? Dan postingan terakhir, bisa teman-teman lihat, postingan saya cuma 'ngutip' dari web yang saya baca beberapa waktu yang lalu. Dan postingan tersebut memang ngaaruh banget sama kehidupan saya. Bagaimana saya harus bekerja dan semangat. Nice, makanya saya share ke teman-teman. Tapi sama juga itu cuma 'ngutip' dari web orang, hehehe. 

Kembali ke topik awal, saya ingin membagi cerita saya selama seminggu ini. Yap, saya dibikin galau, mellow, dan panas dingin karena cerita-cerita di Thread (Trit) Heart to Heart (H2H)-nya Kaskus. Ngeri gila sob! Cerita-cerita disana menyentuh banget! Sebagai bahan hiburan bagi saya, tapi sayanya malah kebawa suasana dan larut dalam cerita dari trit ini, weleh weleh. 

Cerita awalnya saya sedang asyik chat group dengan teman-teman di Line. Lalu ada salah seorang teman yang mengirimkan link Kaskus Dia... Dia... Dia... Sempurna. Nah, temen saya suruh semua anggota grup untuk baca itu bacaan. Awalnya saya nggak gubris, akan tetapi lama-lama juga penasaran. Saya buka link-nya, saya baca- saya resapi. Dan saya benar-benar terlena dengan ceritanya. Sampai-sampai saya baca marathon baca 64 Chapter dari ba'da taraweh sampai sebelum sahur, gila! Dan diakhir part yang saya baca hari itu, yaitu part 64 (tenang, masih on going kok ceritanya) saya sedih banget, hati ini seperti ditusuk es dan meliuk-liuk di dalamnya.

http://www.kaskus.co.id/thread/533185b23ecb1708358b487c/dia-dia-dia-sempurna

Tuh dia link-nya, yang berminat silakan baca. Dijamin menyentuh, menggugah, dan memotivasi. Tapi satu yang pasti, bikin mellow! Yah, ini bercerita seorang Deni yang seorang yatim, ingin mengejar sukses dan mengejar mimpi-mimpi indahnya yang lain. Menolak untuk menyerah dengan keadaan dan tidak ingin lagi dipandang sebelah mata oleh orang lain. Bagusnya dari cerita ini, dia kayak Don Juan, dikejar-kejar banyak gadis. Yah, berasa nikmatin cerita harem, echi ala jepang gitu wkwkwkwk, cukup menyenangkan! Berasa kita yang menjadi tokoh utama dan jadi Harem King! #IYKWIM. Tapi yang paling bagus juga dari cerita ini adalah bisa memotivasi dan meluluhkan hati saya yang selama ini keras kaya batu dan seolah apatis dengan keadaan orang lain. Maklum tontonan saya cuma film-film thriller phsyco, hehehe.

Kemudian saya muter nelusuri page dalam trit tersebut beberapa lama. Dan ada yang bahas kalau cerita ini fenomenal sama seperti cerita SK2H karya Pujangga Lama (Ariadi Ginting). SK2H? Apaan tuh, saya bingung. Setelah saya search di google, akhirnya saya tau apa itu SK2H! Ternyata itu cerita Sepasang Kaos Kaki Hitam karya Pujangga Lama, yang ditulis kayaknya tahun 2010. Katanya cerita ini menyentuh banget! Akhirnya saya memutuskan baca, sambil menunggu chapter terbaru dari Dia... Dia... Dia... Sempurna yang masih on going. Toh SK2H udah tamat, chapternya banyak lagi, jadi buat hiburan menjelang Lebaran.

http://www.kaskus.co.id/thread/5127c3bb8327cfae2c000002/reborn-sepasang-kaos-kaki-hitam-by-pujanggalama-old-thread-version/

Untuk versi e-booknya bisa download dibawah ini, tetapi agak beda dan lebih singkat dari cerita aslinya,

http://www.mediafire.com/download/gh2642jqckvc08q/Sepasang+Kaos+Kaki+Hitam.rar

Cerita dari SK2H awalnya cukup aneh dan terkesan thriller dan phsyco bagi saya. Tetapi lama kelamaan saya membaca saya menyadari bahwa cerita ini benar-benar menginspirasi kita agar tetap semangat menjalani hidup, mengejar cita-cita, serta apa yang kita impikan selama ini. Dan juga saya juga bisa mengerti apa artinya cinta, mengapa cinta, cinta tapi beda, dan cinta yang tak harus memiliki. Dan ini membuat saya galau! Silakan baca ceritanya bagi yang belum baca dan penasaran. Seru banget dan cukup addict! Anjeeeer!

Dua cerita diatas cukup membuat saya males ngapa-ngapain, bikin galau, tetapi juga memotivasi. Tapi tetep aja bikin saya terbawa suasana dan larut dalam cerita, galau anjeer! Saya juga nggak kapok baca-baca cerita mengharukan di thread H2H Kaskus ini, ini bisa jadi rujukan untuk hiburan ketika saya senggang. Setelah ini, saya akan explore lagi cerita-cerita menarik disini. So, teman-teman yang mau baca silakan, tetapi tetap ambil sisi positifnya saja. Salam Sukses

~Akmal Rahman Setiardi

Read More

Semangat Kerja, Semangat Karya!

Bangun pagi, bersih-bersih, lalu mandi. Kemudian dilanjutkan berangkat untuk kerja, istirahat tengah hari, lanjut kerja lagi. Pulang disambut paras istri yang cantik dan senyum manis anak-anak (Iya kalau sudah punya, kalau jomblo akut?). Ya, itu semua adalah roda perputaran perkerjaan. Pergi, Kerja, Pulang, ya rata-rata hanya begitu saja. Sebagian orang menganggap itu adalah hal yang sangat-sangat monoton! Tetapi sebagian lagi sangat menikmati karirnya dan tak tenang bila hanya santai-santai saja, workaholic bos! So, semua itu kembali kepada diri Anda, bisakah Anda berkaca pada diri Anda sendiri. Sudah susah-susah sarjana, susah-susah daftar kok males-malesan?

Saya disini hanya akan mengulas dan membagi saran untuk teman-teman sekalian, bagaimana Semangat Kerja, Semangat Karya! Ya, di usia produktif ini, seharusnya kita buang jauh-jauh rasa malas dalam hal produktivitas. Ingat kita harus selalu menghasilkan, berkarya, aksi nyata. Jangan hanya dimulut doang, kasian istri cuma termakan janji pas mau dilamar, hehehe. Ya, berikut kiat meningkatkan semangat kerja yang saya kutip dari menshealth.co.id.

1. Kerja adalah anugerah.

Sadarilah bahwa pekerjaan yang Anda miliki sekarang anugerah yang tidak mudah diraih. Untuk sampai di posisi  sekarang, Anda telah melewati perjalanan panjang, menghadapi persaingan berat dengan sesama pelamar, rekan-rekan kerja, dan pekerjaan-pekerjaan yang membuat Anda mesti lembur. Jadi tidak ada alasan untuk tidak bergembira dan bergairah saat ini.

2. Mengingat keberhasilan.

Hasil penelitian membuktikan, semangat kerja yang kendur bisa bangkit lagi seketika saat Anda mengingat keberhasilan yang pernah Anda raih. Kelenjar adrenalin akan lebih aktif bekerja saat Anda mengingat masa-masa indah termasuk keberhasilan. Efeknya mampu merangsang semangat, kreativitas dan kepercayaan diri Anda. 

3. Mindset Positif.

Visualisasi mendetail dan menarik mengenai pekerjaan yang tertanam di hati Anda, akan mendorong kecintaan terhadap pekerjaan. Dengan berpikir positif, Anda akan melihat tantangan sebagai jalan untuk meningkatkan kualitas diri. Pandai-pandailah bersyukur, masih banyak orang lain yang mengalami kesulitan lebih dalam dan mampu bertahan.

4. Pupuk rasa cinta.

Bila Anda tidak mencintai pekerjaan, maka cintailah hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan Anda seperti gaji yang besar, lingkungan kerja yang menyenangkan, teman-teman yang baik, dan lain-lain. Hal tersebut akan jadi penyemangat Anda.

5. Everyday is a new day.

Mulailah pagi hari dengan senyum dan semangat. Jika pagi hari dimulai dengan semangat, biasanya Anda akan terus semangat sampai sore. Jadikan Senin ini berbeda dengan Senin minggu lalu, dan nikmati setiap hari sebagai hari baru yang penuh tantangan dan harapan. 

6. Tidak pernah berhenti belajar.

Seseorang mampu mempertahankan kreativitasnya karena terus berusaha menambah pengetahuan. Selain itu, kenikmatan dalam pekerjaan antara lain dipacu oleh kemampuan yang Anda miliki. Alangkah baiknya jika Anda selalu meningkatkan kemampuan, mengasah keahlian, dan mengisi pikiran dengan informasi atau ilmu pengetahuan terbaru.

7. Coba hal baru.

Misalnya ikut kelas capoeira, diving di Raja Ampat, bahkan jadi panitia kegiatan yang diselenggarakan perusahaan atau kegiatan lainnya yang dapat mengurangi rasa bosan dan tak bergairah. Temukan minat-minat yang membuat daya hidup Anda terang kembali. Sehingga kreativitas dan gairah kerja pun muncul.

8. Minta tanggung jawab lebih besar.

Jika kehilangan semangat kerja karena pekerjaan yang monoton atau tidak lagi menantang, coba diskusikan dengan atasan kemungkinan mendapat tugas kerja yang lebih menantang atau mengajukan diri untuk terlibat dalam proyek baru. 

9. Memperluas Network.

Bergabunglah dengan grup profesi untuk memperluas jaringan sekaligus tanggap pada regulasi, tren, dan ilmu baru, yang berkaitan dengan profesi kerja Anda. Diharapkan hidup Anda akan lebih berwarna dan tidak monoton. Selain itu hal ini tentu akan bermanfaat bagi perusahaan maupun Anda pribadi.

10. Bergaul dengan orang-orang yang bersemangat,

senang belajar, optimis dan berpikiran positif. Sebaliknya, jauhi orang-orang yang sering mengeluh dan menurunkan semangat. Carilah inspirasi dari mereka yang memiliki gairah tinggi. Mereka bisa jadi inspirator yang menularkan semangat, gairah, dan rasa optimis.

11. Saling mendukung.

Suasana kerja yang komunikatif, saling meluangkan waktu untuk mendengar dan membantu akan menumbuhkan keakraban dan suasana menyenangkan, yang dapat meningkatkan semangat. Selain support dari rekan kerja, Anda juga bisa mendapatkan support dari keluarga, pasangan, atau sahabat.

12. Ubah penampilan.

Sesekali pakailah pakaian yang berwarna cerah atau dengan model yang agak berbeda dari biasanya. Atau potong rambut model terbaru. Sesuatu yang berbeda dapat membawa energi baru.

13. Tata ulang ruang kerja.

Ubah tata letak benda-benda di meja, atur sandaran tempat duduk, jarak monitor, pencahayaan, suhu, warna, atau menambahkan tanaman. Suasana ruang kerja baru bisa membangkitkan semangat bekerja.

14. Dengarkan musik.

Musik dipercaya dapat meningkatkan semangat, membuat rileks, bahagia, sampai menstimulasi pikiran. Tapi tidak semua jenis musik memberikan efek yang sama pada situasi tertentu. Dengarkan lagu yang sesuai selera Anda. 

15. Olahraga.

Sekali-sekali tinggalkan meja, jalan keliling kantor, dan gunakan tangga. Biarkan otot dan tulang Anda bergerak. Cukup 10 menit, badan Anda segar kembali. Saat melakukan latihan fisik, tubuh akan mengeluarkan hormon �-endorphin yang ditangkap oleh reseptor dalam hipothalamus dan sistem limbik yang berfungsi mengatur emosi. Peningkatan �-endorphin terbukti dapat meningkatkan semangat dan perasaan energik.

16. Atur asupan gizi.

Perbanyak minum air putih, kurangi minum soda, makan cemilan yang sehat (misal: apel, salad, yoghurt, roti bakar dengan selai kacang). Studi dari Cardiff University menemukan, partisipan yang makan sereal tinggi serat di pagi hari, mengalami pengurangan kelelahan sebanyak 10%, alami penurunan tingkat depresi, dan memiliki keterampilan kognitif lebih baik. 

17. Pengalihan sementara.

Saat bekerja, Anda bisa baca koran atau majalah, bercanda dengan teman, atau nge-game. Ini adalah pengalihan sementara untuk mengembalikan gairah kerja. Ingat! jangan keterusan. 

18. Maksimalkan istirahat.

Manfaatkan waktu istirahat sebaik-baiknya. Dahulukan makan dan beribadah, setelah itu isi dengan kegiatan lain.  Seperti makan di tempat baru. Ambil jeda sejenak untuk beristirahat sebelum melanjutkan pekerjaan.

19. Ambil cuti.

Lupakan pekerjaan, berlibur atau sekedar menikmati me time di rumah. Buanglah semua beban pikiran, rileks, dan nikmatilah waktu santai karena ini bisa memompa kembali semangat Anda begitu masuk kantor.

Itu tadi beberapa kiat yang sangat panjang yang saya kutip dari menshealth.co.id. Semoga menambah semnagat Anda untuk berkarya dan belajar. Agar lebih sukses, sejahtera, dan nyaman. Salam Sukses!

Source: menshealth.co.id

Read More

Raja yang Mengenal Filosofi

Raja, inilah Raja, Seorang Raja Diraja, khalifatullah ing tanah Jawa. Sri Sultan Hamengkubuwana IX. Dilahirkan dengan nama Bendoro Raden Mas Dorodjatun di Ngasem, merupakan putra dari Hamengkubuwana VIII dan Raden Ajeng Kustilah. Dilahirkan di Ngayogyakarta Hadiningrat, 12 April 1912. Bertahta di Kesultanan Ngayogyakarta Hadiningrat pada tanggal 18 Maret 1940, dengan gelar 'Sampeyan Dalem Ingkang Sinuhun Kanjeng Sultan Hamengkubuwana Senapati-ing-Ngalaga Abdurrahman Sayidin Panatagama Khalifatullah ingkang Jumeneng Kaping Sanga.'

Tanpa banyak cakap, Sri Sultan pun mengangkat dua karung besar beras ke bagian belakang kendaraannya.

Beliau merupakan satu diantara banyak pemimpin yang selalu melihat kebawah dan memerhatikan rakyatnya. Jika menjadi pemimpin, maka akan sangat mudah dan akan banyak godaan untuk menjadi lalim. Namun tidak begitu dengan Raja Jawa ini, Beliau selalu melihat dan mengayomu yang bawah. Pepatah jawa mengatakan "Adigang, Adigung, Adiguna." (mentang-mentang kaya, mentang-mentang berkuasa, mentang-mentang kuat), begitulah keadaan pemimpin Indonesia saat ini. Namun, Raja Jawa ini tidak begitu, mengerti betul pepatah diatas, beliau ingin dirinya tidak seperti pepetah tersebut, tidak ingin seperti kijang, gajah, dan ular. Beliau memiliki prinsip "Andhap asor" yang artinya tetap merendah tanpa mengurangi wibawa.

Beliaulah Raja sebenarnya yang suka blusukan. Tidak seperti yang sekarang ini, yang inginnya selalu diekspos, satu Nusa Antara tahu semua. Sri Sultan Hamengkubuwana sering jalan-jalan sendiri di sudut kota Jogja tanpa pengawal, bahkan kadang tidak ada yang mengetahui siapa dirinya. Ada banyak cerita keteladanan dari diri Beliau, namun satu yang paling unik adalah cerita dirinya dengan seorang wanita tua penjual beras.

Suatu hari pulang blusukan sendirian, di Desa Godean, Land Rover-nya dihentikan oleh seorang penjual beras yang sudah sepuh. Ia lantas menghentikan jip buatan Inggris itu ke pinggir dan segera turun. Belum sempat mengeluarkan sepatah kata, perempuan tua itu berseru: � Niki, karung-karung beras niki diunggahake!� Rupanya, sang penjual beras yang tak mengenal wajah Sri Sultan mengira raja Jawa itu sebagai sopir angkutan beras yang biasa membawa para pedagang ke Pasar Kranggan di wilayah kota Yogyakarta.

Tanpa banyak cakap, Sri Sultan pun mengangkat dua karung besar beras ke bagian belakang kendaraannya. Sementara itu sang penjual beras tanpa meminta izin menaiki jip dan duduk di samping Sri Sultan. Sepanjang jalan, mereka ngobrol dengan akrabnya hingga sampai  di tujuan. Tanpa diperintah, Sri Sultan pun keluar dari mobil dan dengan tangkas menurunkan karung-karung tersebut.

Begitu selesai, penjual beras itu lantas merogoh kemben usangnya dan mengeluarkan uang lembaran dan disodorkan ke Sri Sultan. Lelaki ramah itu tersenyum dan menggelengkan kepala. Disikapi seperti itu, alih-alih berterimakasih, sang penjual beras malah ngomel-ngomel, dikiranya �sang sopir� tidak mau menerima �ongkos� karena jumlah uangnya yang kurang. Dengan sabar, Sri Sultan mengatakan,� Pun boten sisah, Mbakyu.�  Artinya: tidak usah bayar, Mbak. Tanpa banyak bicara, ia lantas memacu Land Rover-nya ke arah keraton.

� E, eeee�Diwenehi duwit kok nampik. Sumengkean temen ta sopir kuwi,� gerutu penjual beras itu. Ya, siapa yang tak berkata demikian di zaman susah itu jika  ada sopir  angkutan yang begitu belagu menampik duit.

Kendaraan Sri Sultan sudah berlalu, namun perempuan itu tetap saja mengomel. Tanpa disadarinya  sudah lama perilakunya disaksikan banyak orang yang ada di sekitarnya. Seorang polisi lantas menghampiri penjual beras itu dan memberitahu jika �sopir� yang baru diomelinya itu adalah Ngarsa Dalem (Sri Sultan Hamengkubuwana IX).

Bukan main kagetnya penjual beras itu. Bahkan saking kagetnya, ia lantas terhuyung-huyung dan jatuh pingsan hingga dilarikan ke RS. Bethesda. Kejadian itu lantas berkembang dari mulut ke mulut hingga sampai ke telinga Sri Sultan. Demi mendengar si penjual beras yang mengomelinya itu masuk rumah sakit, raja Jawa itu bergegas datang untuk menengok salah satu rakyat yang selalu dijadikannya sebagai raja di hatinya.

Sungguh sangat bagus sikap Raja Jawa ini, patut ditiru oleh semua orang, terutama para pemimpin. Sangat mulia, sudah sewajarnya jika pada saat Beliau wafat rakyat se-Yogyakarta pada bersedih hati. Dan ketika kereta kencana yang membawa jasad Beliau melewati kerumunan orang yang bersedih tersebut, suasananya tiba-tiba berubah menjadi hening, sebagai tanda penghormatan. Hanya terdengar suara dari tapak kaki kuda yang menarik kereta kencana. Sungguh mulia!

19 Februari 2015

Akmal Rahman Setiardi

@SutetSeru.blogspot.com

Read More

Belajar Jadi Event Organizer

Selama saya berada di sekolah atas, satu hal yang saya pelajari dari mengikuti kegiatan sana-sini, kegiatan organisasi, dan lainnya adalah menjalankan sebuah event. Apa itu event? Tentunya Anda pasti sudah tahu apa arti event sebenarnya. Ya, event adalah kegiatan yang diselenggarakan oleh pihak tertentu dengan maksud untuk meraih tujuan tertentu yang sudah dicapai sebelumnya.

menurut saya menjadi EO bukan hanya mencari profit sebesar-besarnya, tetapi berusaha untuk belajar hidup dan menghidupi dari menjadi seorang EO. Untuk menjadi manusia yang sebenarnya dan lebih mengedepankan masalah sosial dan iteraksi.

Menjadi Event Organizer adalah sesuatu hal yang menyenangkan, akan tetapi sungguh akan menguras pikiran dan waktu Anda. Ini yang terjadi kepada saya, ketika saya dipasrahi bebrapa event maka saya menjadi keteteran. Keteteran dalam pendidikan, telat makan, keteteran dalam ngeblog, dan lainnya. Tapi, kali ini saya akan mengulas sisi positif dari menjadi Event Organizer. Bagaimana ini bisa menjadi ladang bisnis yang menjanjikan untuk Anda. Dan sekarang, bisnis EO (Event Organizer) sangat berkembang pesat, apalagi dikalangan anak muda zaman sekarang mulai tergerak untuk memulai bisnis EO ini.

Apa itu Event Organizer?

Nah, sebelum kita beranjak ke poin selanjutnya, yaitu apa positifnya menjadi EO dan bagaimana cara menjadi EO yang baik dan trusted. Mari kita tilik terlebih dahulu definisi dari sebuah EO. Event organizer adalah jasa penyelenggaraan kegiatan dan merupakan usaha yang dilakukan untuk mempermudah rencana meyelenggaraka sebuah event. Yap, memudahkan orang lain, organisasi, atau perusahaan untuk menyelenggarakan sebuah event.

Apa Positifnya menjadi Event Organizer?

Poin selanjutnya yang akan saya ulas adalah hal-hal positif yang bisa Anda dapatkan menjadi seorang Event Organizer. Bagaimana rasanya, bagaimana pengalaman berharga yang didapat, apa saja hal-hal positif yang didapat.

1. Lebih berani menghadapi seseorang

Ya, menjadi EO membuat Anda lebih berani menghadapi orang. Bukan dalam jotos-jotosan atau fighting. Tetapi lebih berani berbicara, lebih berani berhadapan face to face dengan klien, lebih berani berinteraksi, lebih berani basa-basi dengan klien dan atau sponsorship, tidak mudah canggung, sungkan, atau takut dihadapan orang banyak, klien, sponsor, atau orang-orang yang Anda anggap lebih tinggi pangkatnya. Ini hal berharga yang saya dapatkan selama memegang beberapa event. Juga, ini adalah modal bagus untuk membuka wirausaha atau menjadi freelancer profesional. Bagaimana menghadapi klien, tidak mudah kalah dengan perkataan orang, ini merupakan modal penting yang saya dapatkan ketika memegang beberapa event.

2. Mempunyai banyak relasi

Oleh karena tuntutan menjadi Event Organizer harus menghadapi orang, menghadapi klien, dan sebagainya. Maka terbentuklah suatu perkenalan dan dari perkenalan tersebut akan lahirlah sebuah relationship. Anda akan saling mengenal dengan orang-orang yang terlibat dengan acara yang Anda buat. Dengan perusahaan yang menyewa Anda, dengan sponsor, dengan manajer band, dengan artis pengisi, dan lainnya misal. Hubungan adalah modal yang paling tinggi dari apapun. Jika banyak relasi, maka Anda akan lebih mudah lagi membuat event selanjutnya.

3. Ladang usaha yang lumayan 'menghasilkan'

Pastilah seluruh kerja keras Anda akan terkompensasi dengan hasil yang sesuai dengan apa yang Anda perbuat. Saya benar-benar merasakan hal ini. Jika kerja kita bagus dan sesuai, kita akan mendapatkan imbalan + profit yang lumayan banyak. Ini cukup menyenangkan. Sebenarnya menjadi EO juga tidak terlalu melelahkan dalam hal fisik, tetapi mental dan pikirannya yang terkiprahkan dalam hal ini. Jadi menyenangkan bila acara sukses imbalan + profit besar. Akan tetapi, yang saya bilang barusan, semua yang Anda tanam hasilnya tergantung kinerja Anda. Jika baik maka hasilnya baik, jika kinerja buruk maka buruk juga hasilnya. Saya juga mengalami hal ini, disaat hasil kerja saya dan tim amat buruk, hasil yang saya terima sangatlah sedikit. So, bekerjalah yang baik dalam menjadi EO.

Yuk, belajar menjadi EO!!

 

Saya juga akan senang hati berbagi beberapa saran untuk Anda yang kepincut ingin jadi EO. Jika sudah ingin, maka tekunilah hal ini dan jadikan sebuah pembelajaran agar bisa terus lebih baik hari demi hari.

1. Tetapkan Pangsa Pasar/ Market Bisnis Yg Akan Dituju

Sebagai EO pemula atau yang akan memulai sebaiknya tentukan kemana EO kita bawa, ke spesialis atau ke umum, tapi yang pemula lebih bagus ke spesialisasi dulu seperti : konser musik, otomotif, expo atau pameran, wedding ceremony, atau seminar dan berbagai kegiatan perusahaan atau organisasi (launching, munas, rakernas dll). Dengan begitu kita bisa fokus untuk mengembangkan EO kita. Dan seiring berkembangnya perusahaan kita bisa mengembangkan/ diversifikasi EO ke pangsa pasar yang lebih luas.

2. Kuatkan Menajemen Keuangan

Hal ini yang sangat menentukan berhasil tidaknya suatu EO. Kita harus menunjuk seorang Direktur Keuangan atau minimal Bagian Keuangan, karena biasanya sebagai EO pemula kita belum mendapat kepercayaan dari sponsor dan biasanya pula kita harus mengeluarkan modal kita semua dulu. Dengan manajemen keuangan kita yang solid maka menjadi entry pointkekuatan EO kita. Buat juga perkiraan rugi labanya di setiap event, buatkan juga rekening khusus dan jangan dicampur campur.

3. Bentuk Teamwork Yang Solid

Elemen yang menentukan juga maju tidaknya EO kita, pilih beberapa orang yang punya kemampuan dibidang masing-masing, jangan terlalu banyak/ gemuk teamworknya, sedikit tapi punya kemampuan manajerial dalam memajukan EO, saran saya untuk pertama 5 orang team inti sudah bisa menjalankan usaha EO, tapi akan bisa ditambah atau kita sesuaikan dengan situasu kondisi, misal ada sebuah event dan membutuhkan tenaga tambahan kita cari tenaga tambahan yg part time bersifat, dengan begitu kita mengefisiensikan anggaran.

4. Bangun Kepercayaan Dengan Konsumen Dan Sponsor

Elemen yang kesekian yang harus kita penuhi, ini juga faktor penentu suatu EO tetap survive atau mati dengan perlahan. Jadi kita buat suatu komitmen dengan team kita bahwa setiap event harus sukses. Ini juga entry pointbagus untuk ke depan mencari sponsor, karena biasanya sponsor agak jual mahal bila berhadapan dengan EO yang baru dan biasanya pihak sponsor melihat kinerja teamwork kita. Setelah kegiatan event berjalan sukses baru pihak sponsor menawarkan kerja sama lebih lanjut, karena semakin sukses suatu event maka akan semakin dipercaya oleh sponsor.

5. Buat Pemetaan

Yang saya maksud dengan pemetaan adalah membuat daftar daftar penting yang berhubungan dengan kegiatan kita, contohnya :
-       hotel kita buat daftar dan klasifikasi mulai dari fasilitas dan berapa saja harga sewa convention hall kita buat daftar yang lengkap
-       daftar sponsor yang bisa kita ajak kerja sama
-       daftar media
-       daftar contact person baik itu untuk perizinan dan lainnya yang sifatnya sangat berperan penting dan berhubungan dengan setiap event event yang kita adakan
-       daftar alat alat/equipmentyang akan selalu kita sewa
-       daftar manager artis dan lainnya
Dan masih banyak lainnya yang bisa kita sesuaikan dengan event organizer kita ke pangsa pasar mana.

6. Buat Schedul Atau Jadwal Kegiatan Kita Untuk Satu Tahun Ke depan

Karena kita sudah menuju profesional jadwal kegiatan kita harus sudah ada untuk 1 th ke depan karena inilah faktor utama kita mendapatkan hasil atau profit, agar masyarakat tidak jemu kita kemas kegiatan kita dan buat berbeda tiap bulan.

7. Pembagian Job Description Yang Jelas

Hal ini juga sangat penting agar progres setiap event berjalan dengan baik dan hasil yang kita harapkan sesuai dengan konsep yang disepakati. Jadi menjelang ada event sudah kita bagi job description masing-masing dan harus melaporkan progresnya masing-masing pada setiap meeting. Hal ini untuk mengetahui tingkat kesiapan setiap event, karena sukses tidaknya suatu event sangat bergantung dengan kesiapan, koordinasi dan kerjasama antar teamwork.

8. Persiapkan Modal

Yang saya maksud adalah modal dalam arti luas yaitu modal untuk tempat usaha baik untuk pembuatan CV atau PT untuk legalitas usaha modal tempat usaha tapi saya sarankan untuk EO pemula sebaiknya gunakan rumah atau ada tempat yang layak karena untuk efisiensi biaya, dan modal kerja untuk awal kegiatan kita termasuk operasional kantor(telepon,fax,internet dll) dan operasional awal event yang akan kita jalankan.

9. Pilih Event Yang Tidak Mengandung Resiko

Setiap kita mengadakan event, resiko untung rugi pasti ada, tapi yang dimaksud saya adalah, karena kita pemula atau baru mengawali bisnis EO alangkah bagusnya kita cari event yang minim resiko, contohnya :
-       launcing suatu produk dari perusahaan
-       seminar
-       Musyawarah Daerah (Musda) suatu organisasi, Musyawarah Nasional (Munas) dan lainnya
-       wedding ceremony atau pesta pernikahan atau ulang tahun
-       perlombaan pemilihan pitra-putri, fashion show

10. Ikuti Wadah Organisasi

Ini sangat saya sarankan, karena dengan adanya wadah organisasi/asosiasi EO sangat membantu perkembangan perusahaan kita, kita dapat berbagi pengalaman dan saling bertukar pengalaman dan saling membantu baik itu informasi atau dalam bentuk lainnya.

Nah, itu tadi beberapa ulasan dan sedikit saran dari saya. Satu hal lagi, menurut saya menjadi EO bukan hanya mencari profit sebesar-besarnya, tetapi berusaha untuk belajar hidup dan menghidupi dari menjadi seorang EO. Untuk menjadi manusia yang sebenarnya dan lebih mengedepankan masalah sosial dan iteraksi. Apabila Anda mempunyai saran lainnya terlebih Anda yang sudah lama berkecimpung di dunia EO bisa memberikan komentar untuk artikel ini. Semoga bermanfaat, salam Sukses!

#CMIIW

Yogyakarta, 13 Juli 2015

Akmal Rahman Setiardi

Read More